Le Groupe iliad a annoncé les montants de participation et de prime de partage de la valeur (PPV) pour l’année 2025. Voici une explication claire, sans jargon, pour que tu voies ce que ça change pour toi.

1. Participation : une enveloppe globale en baisse, mais supérieure à 2023

Pour l’exercice 2025, la participation versée en France sera de 14,7 millions d’euros.
    •    C’est moins que l’an dernier, car 2024 était une année « exceptionnellement élevée ».
    •    Mais c’est plus que ce qui avait été versé en 2024 au titre de l’année 2023.
La participation, c’est une partie des bénéfices que l’entreprise doit redistribuer aux salarié·es, selon une formule prévue par la loi et par l’accord d’entreprise.

2. Intéressement : pourquoi il n’y en a pas cette année ?

L’intéressement dépend d’un indicateur appelé EBIT (une mesure de la rentabilité de l’entreprise après prise en compte du coût des investissements dans le temps). Cet EBIT est calculé uniquement sur l’activité en France, sans tenir compte des résultats du reste du Groupe.

En 2025, plusieurs éléments jouent contre l’EBIT :
    •    la croissance de l’activité en France a ralenti ;
    •    la concurrence est forte, la fiscalité sectorielle a augmenté, ce qui pèse sur la rentabilité ;
    •    les gros investissements réalisés ces dernières années dans les infrastructures viennent aussi faire baisser l’indicateur.

Résultat : l’EBIT est en baisse par rapport à l’année précédente, et les conditions prévues par l’accord ne sont pas remplies.
Conséquence directe : pas d’intéressement cette année.

3. Prime de partage de la valeur (PPV) : combien et pour qui ?

Pour compenser en partie l’absence d’intéressement et « reconnaître l’engagement des équipes », la direction met en place une prime exceptionnelle de partage de la valeur (PPV).
L’enveloppe globale annoncée est de 13,9 millions d’euros, avec un montant par mois travaillé :

    •    120 € bruts par mois travaillé si ta rémunération est inférieure à 2 SMIC
→ jusqu’à 1 440 € bruts sur une année complète.
    •    60 € bruts par mois travaillé si ta rémunération est supérieure à 2 SMIC
→ jusqu’à 720 € bruts sur une année complète.
La direction indique que, pour une grande majorité des salarié·es, participation + PPV représenteront près d’un mois de salaire au total, avec un niveau de redistribution supérieur à celui versé en 2024.

4. Qui a droit à quoi ?

Participation

Tu es éligible à la participation si :
    •    tu as (ou as eu) un contrat de travail avec une société couverte par l’accord ;
    •    tu as au moins 3 mois d’ancienneté au 31 décembre 2025.

PPV

Tu es éligible à la PPV si :

    •    tu as au moins 3 mois d’ancienneté au 25 mars 2026 ;
    •    quel que soit ton type de contrat (CDI, CDD, alternance, apprentissage, etc.) ;
    •    les intérimaires en mission sont aussi éligibles.

À noter : sur la plateforme Amundi, c’est le montant net de ta PPV qui apparaîtra pour tes choix (percevoir ou épargner).

5. Amundi : ce que tu dois faire, et les dates clés

Tout passe par Amundi, le gestionnaire de l’épargne salariale du Groupe.

    •    À partir du 5 avril 2026, tu recevras tes codes de connexion Amundi.
    •    À partir du 7 avril 2026, tu pourras faire tes choix (percevoir ou épargner).
    •    Tu as jusqu’au 22 avril 2026 à 23h59 pour valider tes décisions en ligne.

Deux cas :

    1.    Tu as déjà un compte Amundi
    •    Tu seras notifié par email, tu te connectes, tu vois les montants et tu choisis.

    2.    Tu n’as pas encore de compte Amundi
    •    Tu recevras une communication Amundi pour créer ton espace, puis tu feras les mêmes étapes que ci‑dessus.

6. Si tu ne fais rien : ce qui se passe automatiquement

Si tu ne valides pas tes choix avant le 22 avril 2026 :
    •    Ta participation sera automatiquement placée à 50% dans le PEG et 50% dans le PERCOL, et deviendra indisponible pendant 5 ans (sauf cas de déblocage anticipé prévus par la loi).
    •    Ta PPV sera automatiquement versée sur ton bulletin de salaire d’avril 2026.
La date prévue pour l’émission des règlements (participation + PPV) est le 30 avril 2026.

7. En résumé, à retenir pour toi

    •    Pas d’intéressement cette année, car l’indicateur de rentabilité (EBIT) France est en baisse.
    •    Il y aura une participation de 14,7 M€ pour la France.
    •    Une prime de partage de la valeur (PPV) exceptionnelle est mise en place, avec :
    •    120 € bruts/mois (< 2 SMIC) ou 60 € bruts/mois (> 2 SMIC).
    •    Pour la plupart, participation + PPV ≈ presque un mois de salaire.
    •    Tu dois te connecter sur Amundi entre le 7 et le 22 avril 2026 pour choisir :
    •    te faire verser les sommes par virement sur ton compte bancaire,
    •    ou les placer dans le PEG / PERCOL.